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title: "Parrado Asesores logra que triunfe la pretensión de una trabajadora"
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date_published: "2024-04-18T19:31:00+02:00"
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tags:
  - "abogados"
  - "asesorías"
  - "Incapacidad Permanente"
author_name: "Ezequiel Fernández Bellido"
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category_name: "Economía - Empresas"
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category_description: "Últimas noticias y actualidad empresarial nacional e internacional"
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# Parrado Asesores logra que triunfe la pretensión de una trabajadora

![Adminstrativa Incapacidad](/download/multimedia.normal.9b4561c2b9df1e75.QWRtaW5zdHJhdGl2YSBJbmNhcGFjaWRhZF9ub3JtYWwud2VicA==.webp)

**“GRADO INHUMANO DE SACRIFICIO”, CAUSA PARA SENTENCIAR INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA EN UN JUZGADO DE MADRID A UNA ADMINISTRATIVA**

- **Parrado Asesores**logra que triunfe la pretensión de una trabajadora, a la que le fue denegada por la Seguridad Social
- **El diagnóstico presentaba un cuadro grave de escoliosis dorso-lumbar,**que provoca dolores crónicos y falta de movilidad. Asociada a esta patología, se ha unido un trastorno ansioso-depresivo
- La sentencia del **Juzgado de Lo Social 28**de Madrid obliga al INSS a pagar la pensión de incapacidad con carácter retroactivo desde octubre de 2022

El despacho de abogados **Parrado Asesores**ha logrado que reconozcan a una trabajadora administrativa una **Incapacidad Permanente Absoluta** por su diagnóstico de Escoliosis Dorso-Lumbar. Este cuadro patológico le llevó a padecer dolores intensos que le impedían realizar, con un mínimo de eficiencia y productividad, **las más básicas labores, estar de pie o incluso en actitud sedentaria.**

Los letrados de Parrado Asesores lograron probar, y así lo refleja la **sentencia del Juzgado de Lo Social 28 de Madrid**que; con las patologías descritas, “la única manera de poder realizar cualquier trabajo es exigir, incluso en el más simple de los oficios y en la última de las categorías profesionales **un grado inhumano de sacrificio por parte de la trabajadora**, que no puede mantenerse mucho tiempo de pie, ni en sedestación ni en posturas prolongadas, padeciendo un dolor crónico importante, grave dificultad para la movilidad y un cuadro ansioso-depresivo”.

“Con esta contundencia en la sentencia, no se puede entender que la Seguridad Social siga negando esta incapacidad desde octubre de 2022, fecha en la que juzgado obliga ahora a reconocer los pagos”, **comentó Cristina Alonso, abogada encargada del caso.**

Otra cuestión importante que se dio en este caso, y que ocurre en otros similares de la legislación laboral es la **determinación de un puesto de trabajo habitual; por si las patologías descritas, pudieran permitir a los afectados adaptar sus tareas profesionales.**

**Pero el tribunal también fue claro en este sentido, ya que**la determinación *“de lo que deba entenderse por profesión habitual, según la jurisprudencia, no equivale al concreto puesto de trabajo, ni a la concreta categoría profesional,****sino a la profesión en sí misma, valorándose la pérdida de capacidad para su desempeño de manera más importante****, que la pérdida de tal capacidad para un concreto puesto de trabajo e incluso para una determinada categoría, dado que la pérdida en cuestión se protege mediante una pensión vitalicia”.*

En el proceso, quedó latente que las lesiones crónicas que padece la trabajadora no solo la inhabilitan para su profesión habitual como administrativa, **sino para cualquier actividad profesional renumerada, por cuenta propia o ajena**, con un mínimo de profesionalidad, rendimiento y eficacia, durante toda una jornada laboral, sujetándose a un horario, y conforme a las exigencias mínimas de continuidad.

En este tipo de dolencias tan graves para llevar una vida cotidiana, también se suelen dar cuadros depresivos o de ansiedad, lo que **dificulta una reincorporación normal a un puesto laboral.**El fallo del tribunal obliga a establecer esta compensación por incapacidad en función de su base regulatoria de cotización; que en el caso de esta trabajadora administrativa rondaba los 1.100 euros, y que los pagos se realizarán con carácter retroactivo desde octubre de 2022.

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